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兵庫県三木市の中小企業診断士・社会保険労務士・行政書士事務所
中小企業専門の経営・労務・財務コンサルタンツ
「アカマ経営労務コンサル事務所・アカマ行政書士総合事務所」でございます。

当事務所では、三木市、加古川市、明石市、高砂市、稲美町、播磨町、小野市、加東市、三田市、神戸市西区、神戸市北区、兵庫県内を中心に中小企業・小規模事業者の成長と発展をサポートさせていただきます。

当事務所の経営理念は、「不易流行の経営」をコンサルティングの信条とし、「経営者の思い」を実現するために「道標」を照らしながら、伴走型の支援をさせていただくことです。

経営全般、販路開拓、創業・開業、資金繰り、補助金申請、就業規則作成、助成金申請、労働・社会保険手続き、給与計算、採用、人事評価、人材育成、職場の活性化、労務トラブル、安全衛生、許認可申請、法人設立等でお悩みの方は、ぜひ、当事務所におまかせください。

アカマ経営労務コンサル事務所
アカマ行政書士総合事務所
代表 小山 智史

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サービス案内

中小企業専門の経営・労務・財務コンサルタンツ「アカマ経営労務コンサル事務所・アカマ行政書士総合事務所」では、中小企業診断士・社会保険労務士・行政書士・1級FP技能士・第一種衛生管理者等の専門知識・ノウハウを活用して、経営・労務・財務・法務の多角的な視点で中小企業・小規模事業者の成長と発展を総合的にサポートいたします。

経営者の皆様が抱えている経営や人事労務に対するお悩みに対して、積極的にご提案いたします。


〜アカマ経営労務コンサル事務所は、「電子申請対応」社労士事務所です。〜

社会保険労務士業務
労働保険・社会保険手続きの代行
労働保険年度更新・社会保険算定基礎手続きの代行
給与計算の代行
就業規則・諸規定の作成・変更
労使協定(36 協定等)の作成
各種助成金申請の代行
労務相談
労務管理DX支援
人事労務コンサルティング業務
人事評価制度導入支援
人材育成支援
中小企業診断士(経営コンサルティング)業務
経営相談
経営診断
各種事業計画の策定支援
各種補助金の申請支援
創業支援
行政書士業務
許認可申請
入国管理業務(入管・国際業務)
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セミナー・研修講師業務
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人材育成セミナー・研修
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寒さが厳しいこの季節、インフルエンザや新型コロナウイルスの感染予防が大切です。室内の換気や加湿といった衛生管理をしっかり行うようにしましょう。
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このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、従業員の健康情報を取り扱う際の注意点についてとり上げます。
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従業員採用の際、労働条件通知書のひな形を用いて労働条件を明示することが多くありますが、その内容が近年の法改正に対応できていなかったり、パートタイマー用の労働条件通知書において項目が漏れていたりすることがあります。以下では、労働条件通知書において求められる明示事項と漏れがちな項目について確認します。
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指導票
労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令に明確な違反があるわけではないものの、労働関係法令の趣旨に照らして改善した方が望ましいと思われる事項、後々労働関連法令の違反に繋がる可能性がある事項を改善すべき旨記載し、交付する文書。

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2026年4月に施行される女性活躍推進法に基づく情報公表や一般事業主行動計画の策定について解説したリーフレット
重要度:★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2025年12月
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