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中小企業専門の経営・労務・財務コンサルタンツ「アカマ経営労務コンサル事務所・アカマ行政書士総合事務所」では、中小企業診断士・社会保険労務士・行政書士・１級FP技能士・第一種衛生管理者等の専門知識・ノウハウを活用して、経営・労務・財務・法務の多角的な視点で中小企業・小規模事業者の成長と発展を総合的にサポートいたします。
経営者の皆様が抱えている経営や人事労務に対するお悩みに対して、積極的にご提案いたします。
〜アカマ経営労務コンサル事務所は、「電子申請対応」社労士事務所です。〜
労働保険・社会保険手続きの代行労働保険年度更新・社会保険算定基礎手続きの代行給与計算の代行就業規則・諸規程の作成・変更労使協定（36 協定等）の作成各種助成金申請の代行労務相談
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ピックアップ用語 |
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| 雇止め |
| 有期労働契約の労働者の契約満了時に、契約更新を行わずに契約を終了すること。有期労働契約の締結及び更新・雇止めに関する基準においては、使用者は、有期労働契約の締結に際しては、更新の有無と判断の基準を、明示しなければならないとしている。 |
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